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内容简介:
本书是一本介绍HR精英需要掌握的技能的工具书，全书可划分为三大部分，各部分具体内容如下。第一部分主要介绍HR精英需要掌握的心理学常识内容，其具体内容包括如何在招聘与选拔人才的过程中利用心理学知识作为引导、培训与考核员工时的心理学知识应用以及在沟通与谈判过程中的心理效应影响等。第二部分主要介绍HR精英需要掌握的财务常识内容，其具体内容包括员工薪酬核算中会涉及哪些财务知识、人力资源成本的控制应该怎么做、人力资源财务风险的认识与防范等。第三部分主要介绍HR精英需要掌握的数据分析方法，其具体内容包括数据源怎么整理、简单的数据分析怎么做、用图表分析数据的方法以及数据量大的时候怎么分析等。本书立足于HR精英，归纳了HR必会的职场软技能和硬技能内容，通过通俗的语言描述，丰富的图解表达，与大量的典型案例解析，让读者快速掌握内容，能在实战中用好，从而快速进阶HR精英。 
