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内容简介:
儒学就本质而言是“人学”，是人怎么做人从而做事的学问，而管理学就根本而言是对人的管理，是人怎么做事从而做人的学问。儒学，实际上就是中国的本土管理学，也是世界的本义管理学。本书研究的重点在于中国本土管理学建构的内在逻辑挖掘。在别了“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产”之主要矛盾的时代后，在“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展”成为新的主要矛盾之际，在AI（人工智能）正以摧枯拉朽之势把所有可以标准化程序化处理的管理事务统统收入囊中的新时代大潮面前，本书尝试把管理学从原来西方之谋生谋职之小学，回归本义管理范畴，向着包括心本（质）管理、我本管理、家本管理、国本治理在内的指向幸福的管理之大学转向了。 
