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内容简介:
本书以培养应用性技能型人才为目标，具有实用性强、强化心理素质训练等特色。全书共分十个模块，涵盖秘书心理与行为多方面内容。模块一介绍秘书心理学及其学习意义与方法；模块二至模块七，分别阐述秘书的社会角色、适配个性心理、职业价值观、知识能力、人际交往心理以及与领导的关系等；模块八讲述激励理论在秘书工作中的应用及自我激励；模块九聚焦秘书的职业生涯发展规划；模块十探讨秘书的心理健康与压力管理。每章后还设计了专项心理素质训练内容，且充实了 研究成果，适合相关专业学生及从业者阅读，有助于提升秘书人员的专业素养和心理素质。 
